贡献者行为准则

我们的承诺

为了营造开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，使每个人都能不受年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向影响地参与到我们的项目和社区中。

我们的标准

以下是一些有助于营造积极环境的行为示例：

• 使用欢迎和包容性的语言
• 尊重不同的观点和经历
• 优雅地接受建设性批评
• 关注对社区最有利的事
• 对其他社区成员表示同情

以下是一些参与者不可接受的行为示例：

• 使用性暗示语言或图像，以及不受欢迎的性骚扰或性侵犯
• 恶意攻击、侮辱性/贬低性评论以及人身攻击或政治攻击
• 公开或私下骚扰
• 在未经明确许可的情况下，发布他人的私人信息，例如物理地址或电子地址
• 其他可能在专业环境中被认为不当的行为

我们的责任

项目维护者负责澄清可接受行为的标准，并有义务对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。

项目维护者有权并有责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何因其他他们认为不当、威胁、冒犯或有害的行为而被禁止的贡献者。

范围

本行为准则适用于项目空间和公共空间，无论个人是以项目或其社区的身份代表项目或其社区。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布内容，或作为指定代表参加线上或线下活动。项目维护者可以进一步定义和澄清项目代表。

执行

可以通过联系 项目团队 报告虐待、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉将被审查和调查，并将得出对情况而言必要且适当的回应。项目团队有义务对举报人保持保密。有关具体执行政策的更多详细信息可能会单独发布。

不真诚地遵循或执行行为准则的项目维护者可能会面临项目领导层的其他成员决定的暂时或永久性后果。

归属

本行为准则改编自贡献者行为准则，版本 1.4，可在 此处 获取。